Jakarta, Strategynews.id – PT Reska Multi Usaha atau KAI Services membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Pramugara dan Pramugari Kereta Api. Pendaftaran dibuka mulai 30 Oktober hingga 5 November 2025 melalui laman resmi karir.reska.id.
Lowongan pekerjaan ini terbuka bagi lulusan SMA/sederajat dengan jurusan Tata Boga, Pariwisata, Perhotelan, Penerbangan, dan Marketing. Pelamar juga diharuskan memiliki nilai rata-rata Ujian Nasional minimal 6,0.
Dalam pengumuman resmi KAI Services, posisi Pramugara dan Pramugari diperuntukkan bagi pria dan perempuan yang berpenampilan menarik, belum menikah, serta berusia 18–27 tahun.
Tinggi badan minimal yang ditetapkan yaitu 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk perempuan, dengan postur tubuh proporsional.
Selain itu, pelamar wajib sehat jasmani dan rohani sesuai dengan surat keterangan sehat dari puskesmas atau rumah sakit, serta tidak buta warna.
Lowongan Kerja KAI Services
Berikut persyaratan lengkap dan cara mendaftar lowongan kerja KAI Services sebagaimana dikutip dari laman resminya.
Persyaratan:
– Pria dan Wanita; Berpenampilan Menarik;
– Belum Menikah;
– Usia 18 dan maksimal 27 tahun;
– Pendidikan Minimal SMA/Sederajat (Tataboga, Pariwisata, Perhotelan, Penerbangan dan Marketing) dengan Nilai rata-rata UN (Ujian Nasional) 6,0
– Tinggi badan minimal Pria 170cm dan Wanita 160cm dengan postur proposional;
– Sehat Jasmani dan rohani berdasarkan dari Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit (Tidak buta warna);
– Tidak menggunakan kacamata dan kawat gigi;
– Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang F&B Industry, Hospitality, Beauty Advisor dan Marketing;
– Diutamakan memiliki spesifikasi kompetensi seperti services excellence, handling complaint, selling skill, communication skill, initiativeness and creative thinking;
– Wajib Memiliki HP Android.
Wilayah Kerja Penempatan:
– Bandung
– Cirebon
– Semarang
– Purwokerto
– Yogyakarta
– Jember
– Tanjungkarang
Dokumen yang Harus Disiapkan
Pelamar diminta menyiapkan sejumlah dokumen berikut:
– Fotokopi KTP
– Asli surat keterangan sehat dari puskesmas/rumah sakit yang mencantumkan tinggi badan
– Asli surat lamaran kerja yang telah ditandatangani
– Asli daftar riwayat hidup (CV)
– Fotokopi ijazah terakhir
– Fotokopi SKHUN
Seluruh dokumen dimasukkan dalam satu map snelhecter dan dibawa saat pemanggilan seleksi.
