pengembangan karyawan
Mengurai Retensi Karyawan dengan Strategi Kepemimpinan Empatik
- calendar_month Minggu, 5 Jul 2026
- 0Komentar
Ringkasan Singkat: Retensi karyawan adalah kemampuan perusahaan untuk mempertahankan karyawannya dalam jangka waktu tertentu. Umumnya, perusahaan yang berhasil memiliki tingkat retensi karyawan sekitar 80%. Berdasarkan data, kebijakan pengembangan karier dan penghargaan yang memadai sangat penting dalam meningkatkan retensi karyawan. Retensi karyawan adalah kemampuan sebuah organisasi untuk mempertahankan karyawan yang sudah ada, sehingga mereka tidak meninggalkan […]
